您当前所在位置：
2007年12月，在第四批辽宁省“百千万人才工程”评选中，我公司徐方、董存贤、卞瑰石、李庆杰、胡建平、李祥斌、邱继红共七人入选百人层次，孙义田、尤俊松、朱进满、曹智荀、汪洵、高峰、于焕共七人入选千人层次。
今年，辽宁省“百千万人才工程”经个人申报、单位推荐、专家评审等程序，共增选百人层次人选387名，千人层次人选579名。辽宁省“百千万人才工程”是培养中青年学术技术带头人的一项人才培养战略措施，目标是选拔和培养上百名45岁左右的国际国内一流科学家，上千名40岁左右的省内各学科、专业领域成绩显著的拔尖人才。
根据省人事厅有关文件，入选省“百千万人才工程”的专业技术人员可享受多项政策优惠。企业的“百人”层次人选可直接破格晋升为正高级专业技术职务，“千人”层次人选可直接破格晋升为副高级专业技术职务；入选人员可申请“百千万人才工程”专项经费资助；可优先获得我省自然科学基金、博士启动基金等基金支持；优先推荐参加政府特殊津贴或其他国家级奖励的评选；优先推荐参加国家公派出国留学；符合条件并进入博士后科研工作站从事项博士后项目研究的，由省政府提供的6万元研究经费支持。
